『기적의 자소서』는 15대 기업의 합격 핵심은 자기소개서이며, 그에 대한 작성법을 담은 책이다. 저자는 우선적으로 자신의 진로에 맞는 일과 회사를 선택해야 한다고 강조했다. 이후에 그 회사가 요구하는 인재상에 맞게 자소서를 작성하고, 철저하게 인사 담당자의 입장에서 면접 전략을 세워야 한다고 조언했다. 남들보다 앞서지 못하는 스펙에 좌절할 것이 아니라, 뛰어난 스펙조차도 이길 수 있는 ‘자기소개서’를 작성하라고 안내하고 있다.

저자 : 조민혁
저자 조민혁(윈스펙 수석 컨설턴트)은 본명 고경욱. 1996년 경기고, 2004년 한국외대(법학), 2006년 연세대 GMBA를 졸업하고, 2006년 POSCO 채용팀에 입사했다. 신입ㆍ경력ㆍ해외인력 등의 채용을 담당하면서 발표면접, 토론면접 면접관으로도 활동한 국내 대기업 채용 전문가이며, 글로벌마케팅 분야에서 경력을 보유하고 있다. 구직자가 최고로 선호하는 직장 중 하나인 POSCO를 과감하게 퇴사한 그는 현재 ㈜윈스펙 아카데미의 컨설턴트로 활동하며, 소위 ‘저질 스펙’으로도 충분히 취업할 수 있음을 수많은 합격 사례를 통해 증명하고 있는 ‘비전 전도사’로 통한다. 지금까지 1,000명이 넘는 수강생을 배출했으며, 수강생들은 현재 대기업, 중견기업, 외국계 기업의 다양한 직무에서 자신의 비전을 펼치고 있다. 그는 스펙에 지나치게 의존한 나머지 자신의 꿈과 비전을 잃고 방황하는 이 땅의 수많은 구직자들에게 자신감을 심어주기 위해 노력하고 있다.

PART 01 구직활동 패러다임의 전환, CUSTOMER를 제대로 이해하고 있는가
스펙에 미친 세상, 스펙을 바라보는 올바른 시각
나는 정말로 취업을 원했던 것일까
차별화란 무엇인가
“지원 동기가 뭡니까?”는 “연봉 얼마 받고 싶나”와 같다
채용 단계별로 변하는 그들, 요구사항을 정확히 파악하자
PART 02 자소서 작성을 수월하게 해줄 무기들
자소서, 읽기는 하는 거니?
자소서 작성 전 반드시 기억해야 할 개념들
● 스토리텔링, 나를 각인시켜줄 무기
● 욕심을 버려라
● 두괄식과 우선순위로 승부하라
● 팀플레이, 협업의 달인이 되라
● 설명이 아닌 설득이다
반드시 기억해야 할 자기소개서 접근법 3가지
● 인재상가치관 또는 직무 관련성
● 미래와 과거의 연계성
● 재정의와 재해석의 위력
논리를 만들어 주는 대단한 친구들
● 비전
● 역량과 STAR
● 기여도
자소서 작성 프로세스
자소서 작성을 위한 기업조사 툴
이렇게 쓰자! 이렇게는 쓰지 말자!
PART 03 대학생 선호 15대 기업 자소서, 전격 대해부
삼성그룹, LG전자, LG CNS, LG생활건강, 현대자동차그룹, SK그룹, CJ그룹, 두산그룹, 한화그룹, STX, 이랜드그룹, 롯데그룹, 신한은행, 대한항공, 아모레퍼시픽
PART 04 기적의 자소서로 당당히 취업에 성공한 합격자 및 현직자 인터뷰
● 합격자 ∥ 대상그룹, SKT, 삼성SDS, 삼성전기, 신한은행, 농협, DHL, LG서브원, 이랜드,
● 현직자 ∥ 삼성전기, LG하우시스, 현대자동차, CJ그룹, 두산중공업, 한화그룹, STX, 롯데백화점,
신한생명, 대한항공, 아모레퍼시픽