Chapter 1. 직원에게는 천국, 지원자에게는 지옥 _ 구글의 두 얼굴
- 점점 더 까다로워지는 초일류기업들의 입맛
다르게 생각하기
창조성이라는 심연
인간 그리고 쥐
스케일 늘리기
Questions | 최신유행 입사시험 테스트

Chapte 2. ‘창의성’, 종교의 반열에 오르다
- 기업이 천재들을 판별하는 방법
행동으로 행동을 예측한다
창의성과 지능
옥스브리지와 IBM
세르게이의 영혼을 악마에게 팔다
애플교 신자들
Questions | 전형적인 창의성 브레인티저 문제들

Chapter 3. 뒤통수를 치고 넋이 나가게 만들어라
- 불황을 헤쳐 나가는 기업들의 인재 확보 전쟁
스크리너와 리트머스 테스트
업무 능력을 묻는 파격적인 질문들
Questions | 수리력 스크리닝 문제들

Chapter 4. 과학과 철학이 결합된 구글의 채용 머신
- 구글은 어떻게 130명 중 단 한 명의 천재를 추려낼까?
수많은 잡음 속 시그널을 포착한다
더 패키지
5의 법칙
거짓 양성 vs. 거짓 음성
오바마 질문
페이스북 검열
Questions | 수리력 스크리닝 문제들

Chapter 5. 현실과 접목된 탁월한 아이디어의 힘
- 단순하고도 기발한 천재들의 방식
밥과 이브
인간적인 요소를 고려하라
어머니 말씀을 들어라
Questions | 수리력 스크리닝 문제들

Chapter 6. 까다로운 채용에 대처하는 필드 가이드
- 싸움의 규칙, 기업이 원하는 숨은 아젠다를 해독하라
고전적인 논리퍼즐
통찰력 질문
수평적 사고 퍼즐
확산적 사고 테스트
페르미 추정
알고리즘 질문
Questions | 다양한 유형의 질문들

Chapter 7. 비주얼 솔루션의 위력
- 시각화, 구체화를 통해 난제를 해결한다
그림, 맵핑, 피자
Questions | 비주얼 솔루션이 필요한 질문들

Chapter 8. 페르미 박사와 외계인
- 60초도 안 되는 시간에 무엇이든 추산하는 법
로스앨러모스에서의 점심
면접 커닝페이퍼
Questions | 즉흥적 추산 문제들

Chapter 9. 알고리즘 전략 능력
- 아이디어보다 액션플랜이 중요하다
비트와 달걀
충돌 테스트
알고리즘 질문을 어떻게 맞힐까?
Questions | 다양한 알고리즘 퍼즐들

Chapter 10. 패기와 집요함을 테스트 하는 기발한 과제들
- 시도하지 않은 사람보다 실패해본 사람이 낫다
면접에서 망하지 않는 법
시소, 전신 단층 촬영, 대역
유레카! 아님 말고
정해진 룰 따위는 없다

Answer 본문에 제시된 두뇌퀴즈의 해답들
감사의 글 | 이 책이 탄생하기까지
옮긴이의 글 | 한국에서의 채용 확대를 약속한 구글, 그리고……
관련 웹사이트와 영상
주석 및 참고문헌