프롤로그_ 5년 후, 프로가 아니면 생존할 수 없다
프로 수준 점검 _ 지금 당신은 어디쯤인가?
제1부 프로페셔널의 시대... ‘1라운드 개막'
1. 아마추어는 가라! 이제 프로들의 세상이 왔다｜2. 대한민국 프로페셔널의 현주소｜3. 5년 후 대한민국 최고의 프로페셔널을 준비하라
제2부 대한민국 프로페셔널 그들은 지금
1. 분야별 대한민국 최고는 누구? 진흙 속의 진주를 찾다｜2. 세계무대에 우뚝 선 한국형 프로페셔널의 성공 비결
제3부 대한민국 프로페셔널의 조건
1. 최고를 향한 열망... 탁월성｜2. 장인정신을 넘어 프론티어 정신으로... 창의성｜3. 천재를 이기는 놀라운 몰입의 힘... 집중력｜4. 지독한 공부벌레... 흡수능력｜5. 영어의 달인보다 중요한 것... 글로벌 마인드｜6. 올곧은 품성과 도덕성... 직업윤리｜7. 용맹정진의 근성과 끈기... 초심
제4부 프로페셔널 대한민국, 일하는 방식을 혁신하라
1. 대한민국 일터 이대로는 안 된다｜2. 프로페셔널 대한민국(Professional Korea)을 꿈꾸며
3. 프로 인재를 키우는 대한민국 혁신포인트 7
에필로그 _ 5년 후, 세계가 탐내는 대한민국 프로페셔널이 바로 당신!
부록 _ 대한민국 프로페셔널 진단 설문지

저자및역자소개

저자:한상엽
소개 : 고려대학교 경영학 전공. 동대학원 경영학 석사학위(인사조직전공). 경영컨설팅 회사 네모파트너즈를 거쳐 현재는 LG경제연구원 책임연구원으로 재직 중이다. 인재개발, 리더십, 조직문화 등 인사조직 분야에 대한 연구와 컨설팅 활동을 수행하고 있다. <LG주간경제>를 통해 <성공하는 조직은 시끄럽다><기업 쇠퇴의 6가지 징후><평판조회 시대가 열린다> 등 30여 편의 인사조직 관련 논문을 발표했다. 주요 저서로는 <핵심인재확보전략> 등이 있다.

저자:김현기

소개 : 현재는 LG경제연구원 책임연구원으로 재직 중이다. 인재개발, 리더십, 조직문화, 노사관계 등을 중심으로 연구 활동을 하고 있으며, 많은 기업체를 대상으로 30여건의 컨설팅 프로젝트를 수행했다. 이외에도 KBS, MBC, 주요 일간지 등을 통해 인재경영에 관한 이야기를 쉽게 전달해 왔다. LG주간경제를 통해 <명품 CEO의 조건>, <이런 인재가 진짜 인재>, <이런 직원이 불량 직원>, <성공 기업은 일하는 방식이 다르다> 등 50여 편의 인사조직 관련 아티클을 발표했으며, 단행본 <2010 대한민국 트렌드> <한국인이 사는 법>의 공동 필자로 참여했다.
주요 연구논문으로는 (International Journal of Human Resource Management, 2004)을 비롯해 <신노사문화 노사참여 활성화 방안 연구>(2000) <신노사문화 추진성과분석 연구: 우수기업에 대한 사례연구를 중심으로>(2000년) 등이 있다.

저자:문권모

최근작 : <대한민국 프로페셔널의 조건>

소개 : 동아일보미래전략연구소 기자로 재직하고 있다. 고려대학교 신문방송학과를 졸업하고 동아일보 기자로 사회생활을 시작했다. 경제부에서 일하다 카이스트 테크노경영대학원에서 경영학 석사학위를 받았다. 대학원 졸업 후 LG경제연구원에서 책임연구원으로 근무하며 경영일반, 미래전략, 마케팅을 중심으로 연구 활동과 컨설팅 프로젝트를 수행했다. 저서로는 《대한민국 프로페셔널의 조건》 《리더십사용설명서》(이상 공저) 등이 있다. 이 책에서는 각 분야 전문가들의 인터뷰를 진행했다.