능력 있는 인재를 발굴하고 그들의 역량이 최대한 발휘될 수 있도록 지원을 아끼지 않는 미국 회사의 독특한 운영 시스템, 한국과는 다른 기업문화, 개인의 능력과 자율을 최대한 보장하면서도 기업목표를 능률적이고 효율적으로 달성하는 시스템. 미국 회사 성장의 배후에는 이와 같은 견고한 시스템이 자리잡고 있다. 이 책은 이러한 미국 회사의 기업문화를 한국인의 입장에서 생생하고 구체적으로 전달하고 있다. 미국 회사의 기업문화, 그것이 우리에게 어떠한 기회를 제공하고 있으며, 치열한 경쟁사회에서 어떻게 살아남고 성공할 수 있는가를 저자의 경험을 토대로 솔직하게 써내려 갔다.
출판사 서평 1. 이 책에 대하여 - 비즈니스맨의 일상생활에서 미국 회사의 인재양성시스템을 간파한 저자의 통찰력이 놀랍다 - 오랫동안 세계화를 주도해 왔으며, 그것에 단련되어 온 외국기업. 미국 회사는 우리나라에 들어오면서 한국적 문화와 정서에 부응하는 여러 가지 전략을 모색했지만, 그들의 기업문화 만큼은 바꾸지 않았다. - 능력 있는 인재를 발굴하고 그들의 역량이 최대한 발휘될 수 있도록 지원을 아끼지 않는 미국 회사의 독특한 운영 시스템은 ‘기업 경영은 인재 경영’이라는 명제가 자본주의 시장 경제에서 어떻게 그 힘을 발휘하는지를 명쾌하게 증명해 보이고 있다. - 한국과는 다른 기업문화, 개개인의 능력과 자율을 최대한 보장하면서도 기업목표를 능률적이고 효율적으로 달성하는 시스템이 ‘국제경쟁력’이라는 이름으로 미국 회사 성장의 배후에 견고하게 자리 잡고 있는 것이다. - 미국 회사의 기업문화가 한눈에 보인다! 미국 회사로의 취업(이직)을 고민하는 사람이라면 꼭 읽어봐야 할 책 - 《미국 회사에 도전하라》는 이러한 미국 회사의 기업 문화를 한국인의 입장에서 생생하고 구체적으로 전달하고 있는 책이다. 동전의 이면이자 칼날의 양면과도 같은 미국 회사의 기업 문화, 그것이 우리에게 어떠한 기회를 제공하고 있으며, 치열한 경쟁의 사회에서 어떻게 살아남고 성공할 수 있는가를 저자의 경험을 토대로 솔직하게 써내려 갔다. - 그 초점이 ‘사람’을 향해 있기 때문에 더욱 실감나고 흥미로운 이 책은 미국 회사로의 취업과 이직을 고민하는 사람들에게 진지한 조언이자 안내서로써 부족함이 없다. 미국회사를 꿈꾸는 사람이라면 누구나 한번쯤 읽어봐야 할 책이다. - 2. 추천인의 글 - 미국 회사에서의 생생한 경험담을 이렇듯 솔직하고 재치있게 풀어낸 책도 없을 것이다. 미국 회사 취업을 위한 최상의 지침서일 뿐만 아니라, 미국인들의 비즈니스 문화를 이해하고 이용하고자 하는 모든 사람들이 꼭 한번 읽어보아야 할 책이다. 유순신 헤드헌터, 유앤파트너즈(you & partners) 대표이사 - 유쾌하면서도 핵심을 찌르는 저자의 글을 읽고 있노라면 미국 회사의 기업문화와 운영시스템이 한눈에 들어온다. 미국 회사에서 근무하고자 하는 모든 사람에게 권한다. -김준석 연세대학교 경영대학원장 - 이 책은 새로운 기업 문화를 고민하는 국내 유수의 기업 경영진들에게도 많은 시사점을 제공해 준다. 미국 회사의 독특한 운영시스템과 그것이 가진 저력을 새삼 일깨우면서, 그 안에서 생활하는 사람들의 꿈과 희망, 고뇌와 열정을 엿보게 해준 저자에게 감사의 말을 전한다. -이재희 한국외국기업협회(Korea Foreign Company Association) 회장 - 루슨트 테크놀로지스, 어바이어, 인텔 등 미국 유수의 기업들과 거래하는 비즈니스맨에게 속 시원한 답을 던져주는 책이다. 업무상 종종 부딪치는 커뮤니케이션상의 문제를 비롯해 그들의 문화를 이해하는데 더없이 유용하다. 왜 이런 책이 진작 나오지 않았을까? -정상희 로커스 테크놀로지스 마케팅매니저
목차
I. 미국 회사에 도전하라
1_ 미국 회사, 새롭고 열린 가능성
2_ 미국 회사 취업하기
3_ 미국 회사 취업 성공기
4_ 미국 회사에서 살아남기
Ⅱ. 미국 회사에서 성공하기
1_ 그들의 문화를 이해하라
2_ 시간을 관리하라
3_ 목표를 완수하는 책임의식을 길러라
4_ 미국식 보스제를 이해하라
5_ 끊임없이 자신을 계발하라
6_ 한국인의 장점으로 승부하라
Ⅲ. 미국 회사 엿보기
1_ 무엇이 그들을 선진국으로 만드나?
2_ 한만큼 받는 월급, 연봉제
3_ 내가 선택하는 샐러드, 승진제도
4_ 사장에게 말대꾸하는 신입사원
5_ 목소리 큰 놈은 바보
6_ 모두가 1등, 모두가 최고인 회사
7_ 경영이 선택한 능률, 남녀평등
8_ 계획 짜다 망할 것 같은 회사
9_ 안전하지 않으면 공장도 꺼버리는 겁쟁이들
작가소개
1961년 부산 출생. 부산 가야 고등학교와 성균관대를 거쳐 동 대학원 화공과에서 박 사학위를 받았다. 현재 연세대 경영대학원에 재학 중이다. ㈜ 유공에 약 4년간 근무했으며, 1991년 미국계 다국적 기업인 Dow Chemical에 입사 하여 태평양지역 Marketing Manager로 일하고 있다.
