저자 : 제리 하비
저자 제리 하비(Jerry B. Harvey)는 조지워싱턴대학교 경영과학 교수. 오랫동안 미국의 유수 기업은 물론 연방정부를 대상으로 경영 컨설팅을 해왔으며, 조직관리 및 경영이론에 관한 다수의 논문을 발표했다. 특유의 위트와 유머로 자칫 딱딱해질 수 있는 경영과학 이론을 흥미진진한 이야기 경영학으로 승화시켰다는 평가를 받고 있다. 이 책 《생각대로 일하지 않는 사람들(The Abilene Paradox)》은 출간 당시 미국에서 ‘애빌린 패러독스’ 신드롬을 불러일으키며 단편 영화로도 제작된 바 있다.

역자 : 이수옥
역자 이수옥은 서울교대와 한국외대 통역대학원을 졸업했다. 현재 전문번역가로 활동하면서 영어 강의와 통·번역 일을 하고 있다. 옮긴 책으로 《버터플라이 마케팅》《생각하는 기술》《인재혁명》《베풀 수 없는 것은 소유하지 못한다》《회사라는 동물원에서 살아남기》 등이 있다.

감수 : 황상민
감수자 황상민은 서울대학교 심리학과를 졸업한 뒤 하버드대학교에서 심리학 석사 및 박사학위를 받았다. 이후 하버드대학교 사이언스 센터와 캘리포니아대학교에서 연구활동을 했으며 현재 연세대학교 심리학과 교수로 재직 중이다. 《대통령과 루이비통》《독립연습》《한국인의 심리코드》《사이버 공간에 또 다른 내가 있다》 등을 썼고, 《스눕》《블링크》《제7의 감각》《텔링 라이즈》《대중의 직관》 등을 감수했다. 학자로서 그의 관심은 대중문화, 디지털 매체, 소비자 행동, 사이버 공간, 온라인게임, 광고, 이미지, 신화 등의 다양한 분야에 걸쳐 있다. 강의와 저술활동 외에도 디지털 세상 속 소비심리와 사회현상 연구소 ‘위즈덤 센터’를 운영하고 있다.