세계 굴지의 CEO 33인이 직접 들려주는 경영 노하우. 고객창출, 체계적인 조직의 구축 그리고 직원 개개인에 직간접적인 동기부여, 기업가치에 대한 새로운 전략적 제고 등에 대한 해결책을 제시할 뿐만 아니라 경영의 전반적인 맥락 속에서 미처 생각지 못했던 이면적인 것들을 설명하고 있다. 경영자나 비즈니스 관련 종사자들에게 경영의 핵심을 짚어주는 지침서로서의 역할에 충실한 책.

추천의 글 ｜ CEO에게 무엇을 배울 수 있는가
들어가는 글 ｜CEO들이 요구하는 ABC
제1부 세계화(Globalization) ― 우물 안에 있되, 언제나 우물 밖을 생각하라
1. 최고의 국제적인 브랜드는 “글로컬” 브랜드이다 (칼스버그｜플레밍 린델뢰프)
2. 세계적으로 생각하되 지역적으로 행동하라 (ABB｜퍼시 바네빅)
3. 글로벌 동맹을 이용해 핵심 기술과 경쟁력을 장악하라 (스위스컴｜펠릭스 로젠버그)
4. 글로벌 시장에서 경영 아이디어를 쇼핑하라 (불카노 테르모도메스티코스｜마리오 파이스 데 수사
5. 인적 자원 개발을 위한 기업의 정체성을 확립하라 (이토추｜미노루 무로후시)
6. 전략적 제휴를 할 것인가, 자체 기술을 개발할 것인가 (바자이 오토｜라울 바자이)
7. 지속적인 투자로 글로벌 네트워크를 구축하라 (프라이스워터하우스쿠퍼스, 제임스 스키로)
제2부급진적 개혁(Radical Change) ― 변화해야 할 순간까지 기다리지 말아라
8. 개혁의 첫째 조건은 계약서를 다시 쓰는 것이다 (로열 더치 셸｜코르 헤르크슈트뢰테르)
9. 계급 구조 철폐로 유연한 사고와 기동성을 갖춰라 (지멘스｜하인리히 폰 피에레르)
10. 개혁을 위해 CEO는 무엇을 할 것인가 (북아일랜드 전기｜패트릭 하렌)
11. 기술 위주의 기업 문화를 비즈니스 위주로 전환하라 (알카텔 알스톰｜세르쥬 튀뤽)
12. 과감하고 철저하게 과거의 사슬에서 벗어나라 (미 재향 군인 사무국｜케네스 카이저)
13. 행동양식 변화가 개혁의 성패를 좌우한다 (브리티시 에어로스페이스｜리처드 에번스)
제3부 리더십(Leadership) ― 한 발은 현재에, 다른 한 발은 미래를 향해 내디뎌라
14. 고객 맞춤 시장의 가치 체계를 견고히 하라 (브리티시 항공｜콜린 마셜)
15. 미래를 예측하고 한발 앞서 도전하라 (컴팩 컴퓨터｜엑커드 페이퍼)
16. 개혁 프로젝트...(하략)

최근 들어 사회·경제적으로 더욱 강력한 영향력을 발휘하고 있는 CEO들의 다양한 아이디어와 그 아이디어가 기업 경영에 실제로 어떻게 적용되는지 알고 싶어하는 사람들을 위한 책이다.

이 책은 CEO들이 자신의 구체적이고 실용적인 경영 노하우를 직접 핵심만 간추려 쓴 책이라는 점에서 특별하다. 지금까지 CEO에 대한 책은 많이 나왔지만, CEO가 직접 쓴 글이 책으로 나온 경우는 매우 드물기 때문이다. 이 책에 등장한 33명의 CEO가 세계적인 컨설턴트 그룹인 프라이스워터하우스쿠퍼스가 직접 발로 뛰어서 찾아낸, 세계에서 가장 성공한 글로벌 비즈니스 리더들이라는 점도 눈여겨봐야 할 대목이다.

이 책에 실린 33편의 글은 CEO 각자의 개성을 충실하게 반영하고 있으면서, 동시에 여섯 가지 일맥상통하는 주제로 연관돼 있다. 세계화, 급진적 개혁, 리더십, 기업 문화, 경영 혁신, 고객 관계가 바로 그것인데, 이는 디지털 시대를 뛰어넘어 어느 시대에나 적용될 수 있는 경영 전략이다.

무엇보다도 이 책은 전문가를 위한 딱딱한 이론서가 아닌 누구나 쉽게 읽을 수 있는 실용서이다. 이 책은 크고 작은 회사를 경영하는 모든 경영자들에게 실질적이고 유용한 도움을 줄 것이다. 한마디로, {최고경영자의 직언}은 기업 경영자에게는 온갖 경영 문제 해결을 위한 매뉴얼이 될 것이고, 비즈니스맨들에게는 성공적인 직장생활을 위한 지침서가 될 것이다